[領袖] 第 19 屆 農村四健青年領袖營 第五小隊 隊輔 高嫚潞 - 我要變強

編輯/柏勳 編
綽號：土虱，本名為「嫚潞」的台中市新社區農會四健會會員，用心地寫下一個個她在領袖營籌備的初衷、改變與學習，就像漫潞一樣有時候我們只要把持著一個單純又熱血的想法「我要變強」，或許又可以是我們繼續前進的動力，快呼朋引伴來看土虱的領袖營心得文唷！

文/台中市新社區農會四健會 高嫚潞

四健之夜

世界上最公平的是，就是每一個人一天都有二十四小時。如何變得和別人不同，變得更卓越、更充實的人？那就是更努力善用每一天的二十四小時。

「我想要變強」抱著這樣單純又熱血的想法，我報名了第十九屆農村四健青年領袖營工作人員，在報名資料送出之前，我回憶了當自己是學員時，周遭工作人員在引導我們時的英姿，認真負責的態度深深感動了我，也讓我期許自己可以變成做事情很有熱情的人，一個可以榮耀第十九屆領袖營的閃亮螺絲。

很幸運地，我錄取了工作人員。在錄取後到營期前，我的工人之路有戲劇性的轉變，因為學員的報名人數超越原本所預期，所以總部決定要從原本設定的五個組別新增到六組，需多調配出兩位隊輔，而我，就是那兩位之一的幸運兒，這個變化貫穿我的工作人員人生，因為考驗著我的時間管理、應變以及關係建構等等能力，我幾度覺得很挫折，並懷疑自己是否真的能駕馭？但靠著我的報名宣言：「我想要變強」，以及團隊夥伴間的鼓勵，雖不盡完美，但我終究完成了這個任務，不！是完成這兩個任務，我成功跨越了日報組和隊輔組。從原本日報組跳躍到隊輔組，從原本文字工作、黑幕後的默默耕耘者，跑到了台前，成為與學員最為親近的隊輔，我很高興有嘗試兩個職務的機會，因為一個人在一生中只能參與一次領袖營的某個職務，而我，居然可以參加一次領袖營就體驗兩個，在得知這個消息後，我是又驚又喜，一方面有點小遺憾，無法與剛建立關係的日報三人組繼續打拼直到營隊結束，一方面是很高興有這個機會，我希望自己可以好好把握並從中成長。

經過與日報組別協調後，我在營隊前主要處理著日報組的工作，在營隊中是專職在隊輔組，這乍看之下完美無瑕的配合非常的天衣無縫，但其實之中是會有一個過渡期的，因我已開始進行日報組的事務後才得知進入隊輔組的事宜，所以這之中會有一個交接的過程，這個過程會有需要同時進行的事務，例如日報組的工作，在營前我需要去邀稿件以及整理備審資料，但在學員名單公布後，我另一方面需同時去聯絡組員，建構聯繫管道、確保資訊的流通，但我必須確保日報每天收到的稿件數量，簡單的說就是會有工作交錯的情形，除了事務上，也考驗著臨機應變跟記憶力，有時候突然收到一則新的訊息或任務，下一秒又會有新的訊息進來，因應自己的記憶能力有限，也養成了隨手記錄下來的好習慣，這一段過程的體驗，對我現在來說非常有趣，而我也因為這樣對自己之後的營隊、生活事務上能越來越駕輕就熟，若不是去做過，我不會挖掘到原來自己也有一心多用的潛能，以前常常只處理一件事情就蹉跎了很久，但或許不是沒辦法快速做完，而是沒經驗過時間的壓迫，一但有著自己非在限定時間裡解決的框架限制，就能非常的有效率，把做好當作習慣，更進一步就能要求自己可以像四健會的宗旨看齊：「精益求精」，把事情做的越來越優質。

在得知取得工作人員機會後，我花了一點時間轉換自己的心境，在開心之餘，我知道這是份責任的開始，是份對自己、第十九屆工作人員團隊、對參與學員，會有壓力，但同時也伴隨成長的很棒的機會。有許許多多的事物，不只是營隊裡，也包括生活中，我們可以更細心、更精緻的看待與觀察，萬事萬物都有其可以學習的地方，吸收與成長並不止只取決於環境，更重要的是面對的態度，這是「領袖營」交給我最大的收穫。一個好的領袖，並不只是領導能力強，同時也須兼具被領導的能力，在兩者之間做事宜的轉換，造就出真正的領袖，期待我能越益茁壯。

高嫚潞 台中市新社區農會四健會 第19屆農村四健青年領袖營 日報組 組員 第19屆農村四健青年領袖營 第五小隊 隊輔