[義指]以四健推廣為己任，加油!－鄭亞嵐

編輯/喬杯
　　擔任草根的亞嵐義指，本以為不能來參加義指營，但是老天爺實現他的願望，讓他有機會參加這次的營隊，澄清湖的活動是這麼的有內涵，讓我們看看這位義指的心得吧。

文/台中高農　鄭亞嵐
　　很高興能在十月底參加101年度的鄉村青年義指成長營，這可是天上掉下來的禮物呢！此話怎講？且聽我娓娓道來。原本預定的義指營是在六月底舉辦，而今年擔任美國草根的我是在六月中出發，以為無緣參與的我卻在網路上得知活動因為颱風而取消，於是趕緊把握第二階段報名的機會囉！
　　這次的義指成長營為期四天三夜，在高雄市澄清湖青年活動中心舉辦。一早我就從台中驅車南下高雄，經過了破冰的「歡喜來相聚」之後，和來自各地的義指大哥大姐們有了初步的認識。下午的第一堂課是由顏秘書長主講的「四健會理念」。秘書長從自身的經驗來談四健，讓我更深入地了解到台灣四健的過去現在與未來；每次聽秘書長的課都覺得時間不夠用，因為我能從她所傳遞的訊息中感受到她對四健無限的熱情，也讓人恨不得能再多從她身上吸取日月精華，好增進自己一甲子的功力。除了第一堂課的醍醐灌頂之外，接下來的課程都令我感到受用無窮。
　　在大牙「團隊帶領的奧妙」及貞雅、恰恰、胤丰與周哈的實作中，我學到了許多簡單實用的團康，只要掌握技巧，就能藉由遊戲的模式讓會員打破彼此的藩籬，並因應不同會員的特質，以不同方式來鼓勵他們參與活動。晚間含羽的「四健光影」中，「快樂舞年級」這部影片除了發揚團隊合作的精神外，這群孩子們讓我看到了許多正向的特質，如分享與溝通、自發性、同理心…等等，這都是人性中光明的一面；我也到圖書館去借了這部影片，希望能在欣賞之餘，藉此讓會員們有所共鳴，並獲得啟發。
　　在「團體促進者-四健義務指導員的角色扮演」中，我看到了農會義指對於四健活動各有不同的貢獻。我是一位學校四健會義務指導員，從95年台中高農四健研習社草創之初，從無到有，一人包辦教務、招生、活動及總務的工作，且在帶領會員的過程中，難免會有力不從心的時候；一是對於四健的認識不深，總覺得無法確切落實作業組精神，二是沒有指導員的帶領，對義指的角色及定位摸不著頭緒。這一直是加入四健會以來，一直令我苦惱之處。而徐大哥一席話令我豁然開朗；原來我就是自己的長官，所以我要尋找自己的義指，更要找資源連結近來變成我的支援。接著在大嘴的「大學四健會與鄉鎮四健會之連結發展」中，我看到了學校四健會的興起、沒落與重生，這是一個很好的借鏡。目前台中高農四健會正經歷「重生」的階段，而重生絕非一蹴可及之事，我想這也是上天負與我的任務吧！
　　在國鈞的「做中學，學中做」課程裡，我認識了美國四健會作業組的模式。編寫教案對一位老師來說當然不是難事，但有了清楚的目標及單元，更讓我對於作業組的設計有所準則可依循。在珊汶的「世界咖啡館」裡，第一次享受輕鬆悠閒的團討時光，更讓我相信「透過對話，可以產生力量」。在守謙的「一步一腳印」中，第一次了解GPS的運作，也掌握「找尋成功關鍵、通力勇闖挑戰、把握及時契機」的遊戲規則，和組員們分工合作，共同達成目標。但在最後的一刻我才驚覺，這並非是小組對抗賽，我們要能以四個小組的團體最高積分為目標，才是真正的「雙贏」啊！雖然為時已晚，但這真是一次很好的學習經驗。
　　每次參與義指營都能結識來自台灣各地的義指夥伴；本次的額外收穫是和六甲區農會的江寬大哥暢談他家的火鶴花產銷。身為一個高職園藝科老師，我希望自己能對業界多點認識，才能將理論與實務相結合，並傳達給學生知道；而身為義指，我也明白，想成就四健，必須要積沙成塔，如秘書長所言，可能需三年、五年或七年才能看出成果。當然我心裡清楚，這些活動真要實行起來，也要會員們能夠配合，才有可能順利進行；在38位會員中，若能培養出10位有興趣的會員，並訓練出5位優秀的幹部，那就是我的短期目標了！因此，101學年度重新成立的台中高農四健會，希望以學校社團為起點，落實四健會的理念，並逐步建立推廣四健工作的體制以及學習型組織。同時，我也告訴自己不要心急，要好好將四健精神傳承下去。
　　2012年的我，成為背負著台灣國旗飛往美國的IFYE；我確信，四健已與我的生活密不可分，我也以四健推廣為己任，希望自己能在四健這塊園地多貢獻一些心力。如果這是一種考驗，那就是對自我的挑戰！四健義指，加油!

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